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企業文化(huà)
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一．企業文化(huà)能激發員(yuán)工的(de)使命感。企業使命感是全體員(yuán)工工作的(de)目标和(hé)方向，是企業不斷發展或前進的(de)動力之源。
 
二．企業文化(huà)能凝聚員(yuán)工的(de)歸屬感。企業文化(huà)的(de)作用(yòng)就是通(tōng)過企業價值觀的(de)提煉和(hé)傳播，讓一群來(lái)自不同地方的(de)人(rén)共同追求同一個(gè)夢想。
 
三．企業文化(huà)能加強員(yuán)工的(de)責任感。企業要通(tōng)過大(dà)量的(de)資料和(hé)文件宣傳員(yuán)工責任感的(de)重要性。
 
四．企業文化(huà)能賦予員(yuán)工的(de)榮譽感。每個(gè)人(rén)都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duō)做(zuò)貢獻，多(duō)出成績，多(duō)追求榮譽感。
 
五．企業文化(huà)能實現員(yuán)工的(de)成就感。企業繁榮了(le)，員(yuán)工們就會引以爲豪，會更積極努力的(de)進取，榮耀越高(gāo)，成就感就越大(dà)，越明(míng)顯。